고용노동부와 함께하는 2025년도 찾아가는 직장 내 괴롭힘 예방교육 사업장 강사지원

2025년도 찾아가는 직장 내 괴롭힘 예방교육 사업장 강사지원

교육개요

교육목표	직장 내 괴롭힘 예방 및 근절교육 활성화를 위해 사업장에 전문강사를 지원하여 사업장 자율의 문제 예방 및 대응 역량 향상 도모
교육대상	민간 및 공공부문 사업장 사업주, 근로자 - 50인 미만 소규모사업장 및 보건, 돌봄, IT, 중소금융업종 우선지원
교육일정	연중 상시 (수요기관 희망일) * 12. 5.(금)까지 선착순 접수, 예산에 따라 조기마감 될 수 있음
교육시간	1 ~ 2시간
교육방식	집합교육, 실시간 화상교육(zoom), 동영상 교육 中 택 1
교육장소	신청 사업장 희망 장소
교 육 비	ㆍ중소기업: 무료(정부지원) * 50인 미만 소규모사업장 및 중점업종 우선지원
	ㆍ중견, 대기업 및 공공기관 등 무료대상 외: 200,000원/H
수료사업장 특전	수료사업장 대상 “직장 내 괴롭힘 근절 선언문” 액자 제작·증정 ① 괴롭힘 근절선언 동참 희망 사업장은 교육신청서 내 동의 항목에 체크(√) ② 동의한 사업장은 회사 주소로 괴롭힘 근절 선언문(액자) 배송 * 예산에 따라 소규모사업장 우선 제공 또는 조기소진 될 수 있음

세부 교육내용

구 분	세 부 내 용
노동권익의 보호와 직장 내 괴롭힘 개념	ㅇ 노동권익 및 직장 내 괴롭힘의 보호 필요성 ㅇ 직장 내 괴롭힘의 개념
직장 내 괴롭힘 관련 법률 및 실태	ㅇ 직장 내 괴롭힘 관련 법적 규율 ㅇ 직장 내 괴롭힘 관련 실태
직장 내 괴롭힘의 판단 및 관련 사례	ㅇ 직장 내 괴롭힘의 판단기준 ㅇ 직장 내 괴롭힘 관련 국내외 사례 및 사례풀이
직작 내 괴롭힘 대응 및 후속조치	ㅇ 직장 내 괴롭힘 대응ㆍ조치 관련 규정 ㅇ 고용노동부 매뉴얼 등 주요 내용 소개
직장 내 괴롭힘 예방을 위한 조직문화 형성	ㅇ 조직문화의 의의와 기능 ㅇ 직장 내 괴롭힘과 조직문화 ㅇ 조직문화 개선 사례 소개

* 신청 사업장 희망 시 공익적 차원에서 근로기준법, 성희롱 예방 등 관련 교육 반영 ( → 교육 요청사항에 기재)

신청절차

교육신청		□ 신청서 QR코드 링크 또는 담당자 메일(kelisupport@keli.kr) 접수(택 1) * <붙임1> 교육신청서 또는 <붙임3> qr코드
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세부내용 협의		□ 교육담당자와 세부사항 협의, 강사 선정 안내
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교육실시		□ 해당 일시·장소에서 교육 실시
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교육실시 확인		□ 교육 종료 후 3일 이내 실시확인서 송부 및 만족도조사 실시 □ 수료증 발급 - 신청기관 담당자 : 실시확인서 송부 - 교육생 : 만족도조사(QR코드/링크) 실시 * <붙임2> 실시확인서, <붙임3> QR	만족도조사

FAQ

Q1. 직장 내 성희롱 예방교육도 함께 진행이 가능한가요?

↳ A. 직장 내 괴롭힘 예방교육 신청 시 함께 진행이 가능하며, 성희롱 예방교육 별도 진행은 불가합니다.

Q2. 교육대상을(ex. 관리자/일반직원, 사무직/현장직 등) 구분하여 각각 교육이 가능한가요?

↳ A. 대상별 교육 가능합니다. 교육 일정 등 세부 내용은 신청서 작성 및 유선 협의 후 확정·안내됩니다.

Q3. 교재는 어디서 확인할 수 있나요?

↳ A. 표준강의안은 교육원 홈페이지(keli.kr)에서 확인 가능하며, 사업장 특성 및 기타 요청사항에 따라 다소 내용이 다를 수 있습니다.

* 교육원 홈페이지 ⇒ 상단 ‘학습센터 ⇒ ’E-book’ ⇒ 노동교육교재 ⇒ [표준강의안]직장 내 괴롭힘 예방교육

문 의 처

- 한국고용노동교육원 노동교육팀 031-760-7772, 7779 kelisupport@keli.kr

2025년도 찾아가는 직장 내 괴롭힘 예방교육 사업장 강사지원

<붙임1>

2025년 직장 내 괴롭힘 예방교육 신청서

※ ①신청서 메일 제출 ②구글 설문지 링크 중 선택하여 신청해주시기 바랍니다. 한국고용노동교육원 노동교육팀 Tel: (031)760-7772,7779 / e-mail: kelisupport@keli.kr

과 정 명	찾아가는 직장 내 괴롭힘 예방교육 사업장 강사지원
경로	어디서 보고 신청해주셨나요?
신청기관	사업장(기관)명					사업자 등록번호
	사업장(기관) 구분	(민간) 중소기업, 중견기업, 대기업, 비영리단체 등 (공공) 공공기관(공기업/출자출연기관 등), 중앙부처/지자체 등
	사업장 주소
	업종(√)	중소금융업	보건		돌봄		IT			기타(그외)
										직접작성
	상시근로자수(√)	10인 미만	10인~49인		50인~99인		100인~299인			300인 이상
	담당자(연락처)	총무과 홍길동 (031-700-0000, 010-1234-5678, e-mail : abcd@mail.com)
교육개요	희망교육일시	2025년 3월 15일, 14:00~16:00(2H)
	교육방법(√)	집합교육		실시간 화상교육(zoom)					동영상교육
	교육대상	전 직원
	(예상)교육인원	30명
	교육장소	OOOO사업장 회의실 (OO시 중구 OOO길 258)
	기타 요청사항
교육특전	근절 선언문 (액자) 제공(√)	“귀사는 직장 내 괴롭힘 근절선언”에 동참하십니까?“ 동의( ) ※ 동의 (√)표시 하시는 경우 귀사에 선언문(액자)을 보내드리며, 교육사진 제출 시 선언문을 게시한 사진을 함께 제출바랍니다.

위와 같이 찾아가는 직장 내 괴롭힘 예방교육 사업장 강사지원을 신청합니다.

2025.     .      .

신청기관 :               직위 :               담당자 :            (인)

한국고용노동교육원장 귀 중

<붙임2>

2025년 직장 내 괴롭힘 예방교육 실시확인서

※ 실시 확인서는 메일로 송부해주시기 바랍니다. 우측 만족도조사 링크 ➔ 한국고용노동교육원 노동교육팀 Tel: (031)760-7772, 7779 /e-mail: kelisupport@keli.kr

사업장(기관)명	OOO 사업장
교육일시	2025년 3월 15일, 14:00 ~ 16:00				교육장소		사업장 회의실
교육대상	전 직원
교육인원	30명				강사명
교육지원 만족도 (5점척도)	구 분	매우불만족	불만족	보통		좋음		매우 좋음
	기 법	①	②	③		④		⑤
강의내용 관련 의견 (만족한 점 /개선점)
교육사진	교육 실시를 증빙할 수 있는 사진 자유롭게 첨부

위와 같이 찾아가는 직장 내 괴롭힘 예방교육 사업장 강사지원 실시결과 확인합니다.

2025.     .      .

신청기관 :               직위 :               담당자 :            (인)

한국고용노동교육원장 귀 중

<붙임3>

QR코드 안내

① 신청서 QR코드

② 만족도 QR코드 / 링크: https://moaform.com/q/2RlMAm

□ 교육담당자는 교육생들에게 안내해주세요!